El reparto de utilidades (PTU) es un derecho de los trabajadores: el 10% de la utilidad fiscal de la empresa se reparte cada año antes del 30 de mayo. Calcularlo bien, respetando las dos mitades de ley y el tope, evita errores y conflictos.
Esta plantilla reparte automáticamente la utilidad: la mitad en proporción a los días trabajados y la otra mitad en proporción al salario percibido. La versión PRO aplica el tope de tres meses de salario (reforma 2021) y estima el ISR. Hecha para patrones, contadores y RH en México.